«Co-Leadership in Action: Andrea Sutter»

Neulich habe ich mit Andrea gesprochen. Sie ist Co-Geschäftsführerin bei GESKES SSNC - Swiss Society for Clinical Nutrition and Metabolism und macht das gemeinsam mit Christina Möltgen.

Andrea hat mir erzählt, was Co-Leadership für sie erfolgreich macht:
➡︎ Gemeinsame Werte als Fundament
➡︎ Vertrauen – auch wenn’s mal schwierig wird
➡︎ Unterschiedliche Kompetenzen nutzen, statt Konkurrenz zu spüren
➡︎ Offenheit & Feedback geben (keine Faust im Sack!)
➡︎ Und: ab und zu eine Aussenperspektive reinholen

Besonders schätzt sie:
✔️ Ferienvertretung ist kein Stress mehr
✔️ Sie bringt ihre Stärken ein und ist dankbar von den Stärken ihrer Partnerin zu profitieren
✔️ 50% Pensum als Geschäftsleitung und Zeit für ihre Selbständigkeit bei ihrem eigenem Unternehmen MotivEAT, wo sie Frauen in Sachen Ernährung berät und begleitet.

Mich beeindruckt, wie natürlich Andrea zu Co-Leadership gekommen ist und wie viel Leichtigkeit und Impact dabei entsteht, wenn zwei Menschen mit gleichen Werten und unterschiedlichen Fähigkeiten zusammenarbeiten.

Vielleicht ist Co-Leadership auch für dich ein Modell?
Mehr geteilte Verantwortung. Mehr gemeinsamer Impact.

Du überlegst, Co-Leadership in deinem Team einzuführen?

Ich begleite Führungstandems und Organisationen dabei, geteilte Führung erfolgreich umzusetzen. Kontaktiere mich gerne für einen kostenlosen und unverbindlichen ersten Austausch-Termin.

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